70-80% kandidaatide üldarvust on passiivsed.

Passiivne kandidaat ei otsi tööd ja tema CV ei ole leitav tööportaalidest, kuid on valmis kaaluma tema jaoks huvitavaid tööpakkumisi. 90% LinkedIni kasutajatest on avatud uutele pakkumistele. Paljud ettevõtted leiavadki enamuse oma töötajatest sihtotsingu kaudu.

Küsi pakkumist

Ene Kohtla - 70-80% kandidaatide üldarvust on passiivsed

01

Kandidaadi profiili koostamine koostöös kliendiga

02

Sihtotsing sotsiaalmeedia kanalites: sihipäraste märksõnade kombinatsioonide kasutamine boolean search meetodil

03

Kandidaatides huvi tekitamine, kandidaadisuhtlus

04

Kandideerimiseks oma nõusoleku andnud kandidaatide listi edastamine kliendile

Värbamisprotsessi administreerimine.

Kui vajad tehnilist abi värbamisprotsessi läbiviimisel, kandidaatide haldamisel ning intervjueerimisabi värbavatele juhtidele, siis see teenus on Sulle.

Küsi pakkumist

Paindlikud lahendused erinevatele värbamistegevustele, võttes arvesse sinu vajadusi, võimalusi ja soove.

Värbamisprotsessi võib üles ehitada erinevalt. Olenevalt sellest, millist ametikohta me täitma hakkame. Värbamisteenust võib sisse osta nii terviklahendusena kui ka üksikute osadena.

Töökuulutuse koostamine

Telefoniintervjuud

F2F intervjuud

Soovituste kontroll

Tagasisidestamine

Lõppvalikul osalemine

Onboarding

Küsi pakkumist

Ene Kohtla - Paindlikud lahendused erinevatele värbamistegevustele, koolitustele ning konsultatsioonidele.

Outplacement e koondamisnõustamine

Programm pakub emotsionaalset ja praktilist tuge mitte üksnes lahkuvale töötajale, vaid ka juhtidele ja ettevõttele tervikuna.

Küsi pakkumist

Ene Kohtla - Outplacement e koondamisnõustamine

Me ei pruugi rääkida üksnes värbamisest. Kõik sõltub sellest, millist abi parajasti vajad.

Võib-olla soovid vaid konsultatsiooni, kuidas hetke väljakutsetele personalitöös läheneda? Olen valmis tulema appi ka pikemaks ajaks projektipõhiselt interim personalijuhina.

Küsi pakkumist

Värbamiskoolitused juhtidele, personalitöötajatele ning värbajatele.

Värbavaid osapooli on organisatsioonis oluliselt rohkem, kui neid inimesi, kes on õppinud värbajaks. Kõik organisatsioonid ei värba pidevalt. Töömaailm aga muutub kiiresti. Sul on lihtsam värvata, kui saad muutustest aru ning oskad nendega kohaneda.

Küsi pakkumist

Ene Kohtla - Värbamiskoolitused juhtidele, personalitöötajatele ning värbajatele.

Kui Sa vajad abi personalitöös või siis soovid leida head töötajat!

Küsi pakkumist